قانون العمل الجديد في ضوء مبادئ العمل الدولية مع دراسة مقارنة مع القانون رقم 12لسنة 2003

يعالج كتاب قانون العمل الجديد الصادر عن دار الأهرام للإصدارات القانونية الإطار النظري والتحليلي لقانون العمل الجديد من خلال استعراض الأسس النظرية، والفلسفة التشريعية، والتطور التاريخي للتشريعات العمالية، مع تسليط الضوء على أهداف المُشرّع ومبررات التعديل التشريعي وأهمية العمل اللائق في التنمية المستدامة. كما يبحث الكتاب المبادئ العامة المميزة والسمات الأساسية للقانون، وتعديلاته الواردة برقم 14 لسنة 2025، فضلاً عن أحكام الوقف عن العمل، والفصل التأديبي، وكفاءة آليات التنفيذ وأثرها على مبادئ محكمة النقض، إلى جانب تقديم تقييم دولي ومقارن لمدى توافق القانون مع اتفاقيات العمل الدولية والتجارب الأجنبية. ويستعرض القسم الثاني الفروق الجوهرية بين قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقانون السابق رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته. ويشمل متن القانون عدة كتب رئيسية؛ تبدأ بالتعاريف والأحكام العامة، مروراً بالكتاب الثاني الخاص بالتدريب والتشغيل وتأهيل العمالة غير المنتظمة والنساء والأطفال، ثم الكتاب الثالث الذي ينظم علاقات العمل الفردية والجماعية والمحاكم العمالية المتخصصة والإضراب والإغلاق. كما يغطي الكتاب الرابع موضوعات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والتفتيش والخدمات الاجتماعية والصحية، ويختتم الكتاب الخامس بتفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات، لينتهي العمل بخاتمة عامة تتضمن النتائج والتوصيات وقائمة المراجع وفهرس المحتويات.